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Wir suchen IT-Professionals für folgende Positionen:

PS: Wir evaluieren die Kandidaten selber, demzufolge erwarten wir  keine CVs von Vermittlungsbüros sondern ausschliesslich von den Kandidaten. Danke.

Aktualisiert am 07.12.2016

FIT_411: 2-3 SW-Engineers:
Aufgaben
  • SW-Engineering
  • Testing
  • Dokumentation
  • Projekte
Muss-Kriterien
  • Fundiertes Knowhow in Softwarentwicklung mit aktuellen Java und Java EE Versionen
  • Gute Kenntnisse von Hibernate 4 oder 5 und SQL (DB2 und Oracle sind im Einsatz)
  • Teamfähige Persönlichkeit
  • Sourcecode-Verwaltung mit GIT
  • Erfahrungen mit Web-Technologien (im Zusammenhang mit dem Scout Framework)
  • Kenntnisse von CI und Buildmanagement: Maven, Jenkins oder ähnliches
  • Kenntnisse von Junit, Mockito und Sonar
  • Kenntnisse von Messaging (JMS)
  • Sprache: Deutsch verhandlungssicher
Soll-Kriterien
  • Kenntnisse von IBM Websphere Application Server 8.5
  • Erfahrung mit SQL-Tuning (optimieren von SQL-Scripts für grosse Datenmengen)
Einsatz
Start: ASAP - langfristige Zusammenarbeit
Pensum: 80 - 100%
Arbeitsort: Bern
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: info@futureit.ch


FIT_393: 4-5 Software Engineers:
Aufgaben
Wartung und Weiterentwicklung von Softwareteilen innerhalb eines Programms. Zudem besteht die Möglichkeit auf spannende neue Projekte im innovativen Umfeld von „Logistikproduktion“.

Muss-Kriterien
  • Höhere Informatik Ausbildung (Uni, ETH, FH)
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Softwaredesign und -entwicklung mit Java SE (auch EE möglich)
  • Eclipse IDE
  • Sprache: Deutsch verhandlungssicher
Soll-Kriterien
  • Erfahrung im Mobile Bereich (iOS, Android, HTML5)
  • Erfahrung in der Entwicklung von hochverfügbaren Systemen
  • Erfahrung mit Tibco Rendevous und/oder mit Tibco Web Messaging
  • Oracle DB / SQL / Hibernate
  • Continous Build/Integration mit Jenkins/Maven
  • Eclipse RCP (Rich Client Plattform)
  • Oracle Coherence (Caching-Lösung)
  • Jira / HP ALM
  • Scrum-Erfahrung
Weitere Skills
  • Teamplayer, kann sich gut integrieren und auch mit schwierigen Persönlichkeiten umgehen
  • Kann andere Entwickler anleiten
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Bereitschaft sich auch fachlich in das Thema Transportproduktion einzuarbeiten
Einsatz
Start: Nach Vereinbarung, mindestens 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung
Pensum: mindestens 80%
Arbeitsort: Bern
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FIT_407: Professional Software Engineer:
Aufgaben
  • Mitarbeit im nach Scrum/Kanban geführten Projekt (80% sowie 20% Wartung und Weiterentwicklung)
  • Komplexe, interessante und anspruchsvolle Umgebung mit vielen Enterprise-Technologien im Einsatz
  • Teamarbeit mit Raum für Eigeninitiative
  • Junges, unkompliziertes und motiviertes Team
  • Einfaches Anforderungsmanagement mit Fachbereichsvertretern
  • Koordination der Arbeiten mit externen Teams
Muss-Kriterien
Sie verfügen über gute Kenntnisse in:
  • Java EE, Spring, Spring-data, JPA, Jersey, Apache CXF, JSF 2
  • Datenbanken: Oracle (11.2) SQLplus, MS SQL
  • Maven, GIT
  • SOAP-, REST-WS, Jersey
  • Scrum/Kanban und Jira
  • Sprache: Deutsch verhandlungssicher
Kenntnisse in mind. 2 der folgenden Themen/Technologien/Produkte:
  • IBM WebSphere App Server 8.5
  • Javascript, JQuery, Bootstrap
  • Liquibase, Spring Data, JPA
  • Business Objects Crystal Reports
Soll-Kriterien
  • Gute Kenntnisse von WMB7 / IIB9 sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse, ggf. Französischkenntnisse
Einsatz
Start: 9.1.2016 bis Ende 2017, mit Option auf Verlängerung
Pensum: 80 - 100%
Arbeitsort: Bern
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FIT_408: 3 Software Entwickler/Tester/Operationmanager:
Aufgaben
  • Entwicklung
  • Testing
  • Operations-Management
Muss-Kriterien
  • Oracle
  • SQL
  • Hibernate
  • Spring
  • Maven
  • SVN
  • Eclipse RCP 3 und Eclipse RCP 4
  • .Net
  • Sprache: Deutsch verhandlungssicher
Soll-Kriterien
  • Business-Analyse
  • Agile Vorgehensmodelle
  • Geoinformation-Systeme/-Technologien (ESRI)
Einsatz
Start: ASAP für 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung
Pensum: 100%
Arbeitsort: Bern
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FIT_418: Application Engineer Java:
Aufgaben
  • Entwickeln von Java-Applikationen in allen 3 Schichten (Persistenz, Service, GUI)
  • Selbständiges Fertigstellen von User-Stories in enger Zusammenar-beit mit dem Fachbereich
  • Mitarbeit als Mitglied eines interdisziplinären Scrum-Teams
Muss-Kriterien
Technisch und methodisch
  • Java/JEE und Eclipse RCP4 seit mindestens 4 Jahren
  • AngularJS
  • Selbständiges Erledigen von User Stories inklusive vorgängiger Business Analyse und nachfolgenden Tests
  • Scrum-Master, Kanban-Kenntnisse, Testen im Agilen Umfeld
Persönlich
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
  • Will sich auch um Betriebsthemen kümmern
  • Hohe Eigenverantwortung, selbständiges Arbeiten
  • Exzellente Analysefähigkeiten
  • Teamfähig
  • Sprache: Deutsch verhandlungssicher
Soll-Kriterien
  • Hibernate
  • SQL und Oracle-Datenbanken
  • JUnit, Maven, Git
  • Transportationserfahrung
  • Test-Driven Development
  • Performance Optimierung und Profiling
Einsatz
Start: Ab Anfang 2017 für 2 Jahre
Pensum: 100%
Arbeitsort: Bern
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FIT_303: Avaloq Developer and Consultant:
Muss-Kriterien
  • Erfahrungen im Cloud Umfeld grosser Unternehmen (um 7'000 Anwender), Office 365 Erfahrung, Agile Arbeitsweise, Fähigkeit sich in komplexem Umfeld zurecht zu finden und durch zu setzen, Umgang mit veränderten Ausgangslagen.
  • Hohe soziale Kompetenz.
  • You have significant experience in:
        Cash Management and Cash Management Reports
        FX Monitoring and Reports
        Nostro Account Sweeping
  • You have implementation knowledge of:
        REPO / REVERSE REPO / REPOC
        IRS
        Collat Mgmt for Repo and OTC
        Setting up interest components/curves active/passive
  • You have extensive knowledge about Avaloq parameterisation
  • You like working in a team as well as independently (proactive) 
Einsatz
Start: ASAP - langfristige Zusammenarbeit
Pensum: 100%
Arbeitsort: Raum St. Gallen
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FIT_374: Application Engineer mit Schwerpunkt Frontend:
Aufgaben
Erbringung umfassender Entwicklungs-Leistungen (Analyse, Realisation, Testing, Bugfixing) im Umfeld eines nach Scrum geführten Projektteams.

Muss-Kriterien
  • Schwerpunkt Frontend (WebJS):
  • Erfahrung in JavaScript: insbesondere ES6 oder ES2015 (Modulkon-zept, Komponenten und Klassen)
  • Nachweisbare Projekt-Erfahrung in Angular.js (bzw. ESTA WebJS als Entwicklungsstack der SBB: vorerst noch auf Angular 1.x, später auf Angular 2.x)
  • Erfahrungen mit Tools im Rahmen der JavaScript-Entwicklung: Karma, Jasmine, npm, Gulp
  • HTML 5 / CSS 3
  • Von Vorteil wären:
  • Erfahrung in Java und/oder Spring (Spring Boot / Cloud)
  • Erfahrungen in EAI: v.a. im Bereich Messaging (JMS) und ReST-ful Webservices
  • Zudem ist die gesuchte Person:
  • motivierte/r Teamplayer/in
  • lernfreudig, offen für neue Technologien
  • selbständig, zuverlässig und kommunikativ, hohes Mass an Eigenver-antwortung
  • und hat Erfahrung mit SCRUM und der Arbeitsweise in agilen Teams
Soll-Kriterien
  • Erfahrungen mit Akka (Java)
  • NoSQL DataStores (bevorzugt Apache Cassandra)
  • Erfahrungen mit DevOps-Infrastruktur und ToolSuite: Docker, Redhat OpenShift o.ä.Erfahrung mit Geodatenbanken
Einsatz
Start: ASAP - bis 31.12.2017, mit Option auf Verlängerung bis 2018
Pensum: 100%
Arbeitsort: Bern
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FIT_352: Testmanager/Testautomatisierer:
Aufgaben
Testmanagement und Testautomatisierungen.

Muss-Kriterien
  • Erfahrung in SAP ISP (Finanzen) – Kostenplanung, Endkostenprognose, Termin, Material, etc.
  • 3 Jahre Erfahrung mit den Tools: JIRA, HP ALM, HP UFT
  • 3 Jahre Testmanagement
  • Auswertung und  Analyse
  • Testplanung
  • Organisation und Steuerung
  • Planung und Durchführung von Tests
  • 2 Jahre Erfahrung als embedded tester im agilen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbankabfragen
  • Soft Skills: Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick, Konfliktmanagement
Soll-Kriterien
  • Erfahrung mit Geodatenbanken
  • Know-how von Bauprojektbereich ist ein Vorteil
  • Erfahrung in Analyse und Design von NFA / FA
  • Erfahrung im Umgang mit Webservices und Jenkins Know-how in Bauprojekten
Einsatz
Start: ASAP
Pensum: 100%
Arbeitsort: Bern
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FIT_398: Jun./Prof. Entwickler im Big Data Umfeld:
Aufgaben
Entwicklung und Wartung von Modulen
Dokumentation
Abgleich mit Data Scientist
Verifizieren und Übernehmen von Algorithmen aus dem Datenlabor und Umsetzung derselben auf der Big Data Plattform
Knowhow-Aufbau und -Transfer innerhalb des Teams

Muss-Kriterien
  • Teamplayer mit der Fähigkeit auch selbstständig zu arbeiten
  • Verständnis und Offenheit für agile Entwicklung
  • Gute Deutsch-Kenntnisse / Französisch-Kenntnisse sind ein Plus
  • Kenntnisse im Big Data Umfeld (Tools, Architektur, Vorgehen)
  • Kenntnisse betreffend Daten, Datenanalyse und Statistik
Soll-Kriterien
  • Kenntnisse im Datawarehouse/BI-Umfeld
  • Kenntnisse von ETL-ELT-Prozesse
  • Kenntnisse von Datenmodellierung
Einsatz
Start: ASAP - 1 Monat, mit Option auf Verlängerung
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern
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FIT_399: Prof. / Sen. Software Engineer für Cloud-Stack Projekt:
Aufgaben
Wir implementieren Microservices auf der Openshift Plattform mit Java/Spring und den im Cloud-Stack enthaltenen Frameworks. Bei der Entwicklung gibt es viel Gestaltungsspielraum, da es sich sowohl um neue Fachlichkeit, wie auch um neu bei der IT eingesetzte Technologien handelt. Mit diesen neuen Komponenten erweitert und modernisiert das Projekt die bestehende Anwendungslandschaft.

Muss-Kriterien
  • Erfahrung mit Java
  • Erfahrung mit Spring
  • Erfahrung mit SQL
  • Ein hohes Mass an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in Deutsch sowie Englisch (Schrift & Sprache)
Soll-Kriterien
  • Erfahrung mit Spring-Boot, Spring-Cloud
  • Kenntnisse mit REST, JMS, SOAP
  • Kenntnisse mit Hazelcast
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Interesse an Design und Architektur mit Microservices
Einsatz
Start: ab sofort bis Ende 2016
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern
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FIT_404: Prof. / Sen. Software Entwickler im Big Data Bereich:
Aufgaben
Anbindung und Integration von neuen Datenquellen in den Data Lake auf Hadoop (Big Data Plattform).

Muss-Kriterien
  • Data Engineer  auf Batch-Datenintegration spezialisierter Software Entwickler.
  • Seniorität: Professional oder Senior.
  • Besondere Skills: Hadoop (HDFS, Hive), Talend (Big Data), Spark.
Soll-Kriterien
  • Sehr gutes Verständnis in Datenmodellierung und Datenmanagement.
  • Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
Einsatz
Start: ab sofort bis Ende 2016, Verlängerung in 2017 möglich
Pensum: 60-100%
Arbeitsort: Bern
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FIT_301: IT-Ingenieur:
Aufgabenbereich
Analyse und Entwicklung der Projekte im Bereich Planung, Managment, Multimedia- und Webtechnologien.
Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Applikationen (Standalone/Distributed) sowie Evaluation neuer Standard Software

Anforderungsprofil
  • Programmiersprachen: Java, C#, C/C++ und VB
  • Betriebsysteme: Windows, Linux und Unix
  • Datenbanken: Oracle, SQL Server
  • Internet/Intranet: Apache, IIS, HTML
  • Methodik/Notation: UML, OOA, OOD, Design Patterns
  • Sprachen: Gute Englisch und Deutschkenntnisse
Besonderes
Zuverlässig, flexibel und belastbar. Bereit neues zu lernen. Analytische Fähigkeiten, strukturierte Vorgehensweise, Koordinationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise.

Einsatz
Start: Nach Vereinbarung.
Arbeitsort: Gümligen / Bern
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